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アパレルとライフスタイル、
そして、持続可能な社会を創る。

イメージ:アパレルとライフスタイル、そして、持続可能な社会を創る。

私たちクロスプラスグループがめざすのは
「人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造」

たくさんの人々に愛されるファッションと
新たなライフスタイルを提案するために、
これまで以上の価値を生み出し続けることに
チャレンジしていきます。

一人ひとりの生活を豊かにデザインしていく
ウェルビーイングの実現に向けて。
その先にある、若者からシニアまで、あらゆる世代が
元気に活躍し続ける未来に向けて。
3つのマテリアリティに取り組むことで、
夢と喜びあふれる社会づくりに貢献していきます。

イラスト:気球 イラスト:雲

Environment

環境に配慮するものづくり

  • アイコン:7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • アイコン:12 つくる責任つかう責任
  • アイコン:13 気候変動に具体的な対策を
  • アイコン:14 海の豊かさを守ろう
  • アイコン:15 陸の豊かさも守ろう
イメージ:環境に配慮するものづくり
  • アイコン:環境配慮型素材の利用促進

    環境配慮型素材の利用促進

    環境にやさしい素材を積極的に使用し、流通する衣類における
    環境負荷を軽減します。

  • アイコン:リサイクル・リユースの促進

    リサイクル・リユースの促進

    再生原料・残反を利用した
    服づくりの活動を推進し、
    製品の原料をムダなく活用します。

  • アイコン:資材・副資材の循環利用の促進

    資材・副資材の循環利用の促進

    循環利用可能な資材・副資材を
    積極的に使用し、
    環境負荷を軽減します。

Social

暮らしと社会の懸け橋

  • アイコン:3 すべての人に健康と福祉を
  • アイコン:8 働きがいも経済成長も
  • アイコン:10 人や国の不平等をなくそう
  • アイコン:11 住み続けられるまちづくりを
  • アイコン:12 つくる責任つかう責任
イメージ:暮らしと社会の懸け橋
  • アイコン:自治体との地方創生、企業とのコラボレーション企画

    自治体との地方創生、
    企業とのコラボレーション企画

    企業や地域社会とのコラボ案件を推進し、
    環境配慮型素材や廃材の活用、互いの特色を活かした
    事業への取り組みなど、新たな社会価値を共創します。

  • アイコン:工場の監査、トレーサビリティ管理

    工場の監査、トレーサビリティ管理

    サプライチェーンにおける人権監査・環境監査の継続と、
    生産や流通の履歴を追える仕組みづくりを推進。
    安心・安全で透明性があり、人権侵害がない工場からの
    原材料・商品調達を行います。

People

一人一人が輝くワークライフ

  • アイコン:5 ジェンダー平等を実現しよう
  • アイコン:8 働きがいも経済成長も
イメージ:一人一人が輝くワークライフ
  • アイコン:ワークライフバランスの推進、QOLの向上

    ワークライフバランスの推進、QOLの向上

    共働きや育児、介護など、あらゆるライフシーンに
    柔軟に対応した勤務体制の整備を進めます。

  • アイコン:働きがいの向上、挑戦しやすい環境の整備

    働きがいの向上、挑戦しやすい環境の整備

    社員一人ひとりの個性を尊重し、
    個々の能力を思う存分に発揮できる環境を整え、
    仕事への挑戦意欲を高めます。

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